11月4日，由浙江省医院协会、湖州市卫生健康委主办，浙江省医院协会医疗健康联合体培训基地、湖州医学会医院管理学分会、湖州市中心医院共同承办的2023年浙江省医院协会《医疗健康联合体》培训基地第一期培训班在湖州市中心医院举行，浙江省医院协会会长马伟杭，湖州市卫生健康委党委书记、主任饶如锋，国家卫健委卫生发展研究中心研究员、健康战略与服务体系研究部主任黄二丹，浙江省医院协会副秘书长周建新，湖州市卫生健康委党委委员、副主任胡小军、姜菊、马建根，湖州市中心医院党委书记马建明等出席，全省及周边省域的医院同行专家参会。

大会以医疗健康联合体的建设经验和医疗改革中的热点问题进行了交流与研讨，众多讲者为参会人员分享了医疗健康联合体建设实践中的珍贵案例，为城市医疗集团和县域医共体的发展提供了很好的借鉴。会上，由浙江省医院协会会长马伟杭，湖州市卫生健康委党委书记、主任饶如锋，湖州市中心医院党委书记马建明致辞，并举行了“浙江省医院协会《医疗健康联合体》培训基地揭牌仪式”。

随后，国家卫健委卫生发展研究中心研究员、健康战略与服务体系研究部主任黄二丹在“探索紧密型医疗联合体建设，构建优质高效医疗服务体系”主题报告中介绍了整合型医疗服务体系建设中县域医共体和城市医疗集团的概念与区别，以及如何建立可持续发展的体制机制，为医疗健康联合体长效发展提供了很好的建议和指导。

湖州市中心医院副院长王伟洪在“全市域健康共同体视角下紧密型城市医疗集团建设的湖州实践”主题报告中分享了紧密型城市医疗集团建设过程中的宝贵经验和重点难点；湖州市第一人民医院党委书记董朝晖在“数字赋能、三级联通，打造全民全程健康服务共同体”主题报告中提出要以数字赋能建立城市医联体内健康服务体系，以服务效能指标建立城市医联体内考核体系；玉环市人民医院医疗保健集团院长董寅在“构建整合型健康服务体系，助推健共体高质量发展”主题报告中分享了玉环市建立整合型医疗健康服务体系的多项举措及相关成效；德清县医保局局长宋生来在“基于县域医共体医保支付机制改革”主题报告中根据德清县医保改革历程提出了县域医共体医保改革的关键重点；鄞州区卫健局副局长朱宇在“试点引领、数字赋能—全面推进鄞州区紧密型县域医共体信息化建设”主题报告中分享了宁波市鄞州区数字医共体的应用情况；吴兴区卫健局副局长吕鑫在“吴兴区基层服务能力提升实践与探索”主题报告中分享了吴兴区在医共体建设过程中加强体系建设、推进资源均衡布局的政策经验；长兴县人民医院公共卫生科科长陈芸在“医共体机制下县域肿瘤防治能力探索”主题报告中以长兴县前列腺癌防治为切入点，提出县域医共体下肿瘤全周期健康管理的建设重点；安吉县中医院党委书记夏永法在“探索中医智能健共体建设经验分享”主题报告中分享了县域医共体建设背景下中医药集团化运营的具体举措；菱湖人民医院党委书记吴钜凌在“整体协同·价值共生—紧密型健共体下全员岗位协议年薪改革实践分享”主题报告中提出健共体建设中的薪酬驱动战略以及岗位协议年薪制的改革经验。

最后，台州市中心医院副院长舒海荣、嘉善县第一人民医院副院长朱敏刚、金华市中心医院基层指导科科长徐惠民、丽水市中心医院医务处黄闻等四位专家就“医疗联合体建设过程中如何更好地体现紧密型” 、“医疗联合体如何转型成为健康联合体”开展了圆桌会议讨论。

本次培训会汇聚了国家卫健委及浙江省内医疗联合体建设的领域专家，共同分享交流医疗健康联合体建设中的政策经验、体制机制、改革举措，为省内医疗健康联合体建设提供了交流平台，大会圆满落幕。

《医疗健康联合体》培训基地供稿