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浙江省医院协会成功举办第六期“走进协会·有请主委”活动
发布时间:2023-09-04

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暑威渐退、金风送爽,2023年8月30日上午,浙江省医院协会迎来了第六期“走进协会·有请主委”活动。本期活动为浙江省医院协会医院人文管理专业委员会专场,协会秘书长梁立强、副秘书长项海青、专委会主委、副主委和部分委员一同参与活动,就行业热点“在多院区发展格局下,通过医院人文建设推动医院高质量发展”进行分享交流。

浙江省医院协会秘书长梁立强代表协会致辞,他首先感谢参会的各位委员以及一直以来对协会工作的关心支持。他指出,在当前一院多区建设实现优质医疗资源扩容和均衡发展的趋势下,如何做好人文建设推动医院高质量发展已经成为医院全新的挑战,此次会议交流必将为浙江省该领域的发展添砖加瓦。

医院人文管理专委会主委,浙江大学医学院附属第二医院党委副书记、纪委书记陈国忠作主题报告《高质量发展中的多院区文化建设》,分享了所在的具有154年建院史的浙大二院“一院多区”统一管理的文化基因,特别是10年前从滨江院区起步的多院区医院文化建设经验,并详细介绍浙大二院在多院区文化建设中,坚持求同存异,逐渐形成“以主文化为主导,多种亚文化并存”的文化生态体系,医院主文化承担着维护意识形态、指引发展方向的责任,各种好的亚文化让医院发展更有活力、更有未来,通过医院主文化与亚文化的平衡发展,为实现医院高质量发展提供坚强的软实力保障。

医院人文管理专委会副主委,浙江省人民医院纪委委员、党政综合办主任陈晓华分享了《打造特色鲜明的文化品牌 赋能医院高质量发展》,着重介绍了“没有满意的员工就没有满意的患者”方面的实践经验,如提供各种便捷服务、组织职工带薪疗休养、举办职工子女夏令营、在全省首创党内关爱基金、建设温馨“医”家、打造舌尖上的美食等服务员工系列举措。

医院人文管理专委会副主委,温州医科大学附属第二医院党委副书记、育英儿童医院党委副书记陈开亮讲述《以“党建+”融合放大“公益+”效应,统筹推进多院区下“育英”公益文化建设》,确立“文化润院”,突出医院“育英”公益文化,推出“育英志愿十大公益品牌”,做好“统”“分”“接”“融”四篇文章,积极以公益为切口塑造和推广医院文化。

医院人文管理专委会副主委,杭州市卫健委党委委员李艳娟结合自己在杭州市中医院、杭州市卫健委的工作实践,分享《多院区发展格局下,人文建设推动医院高质量发展》。杭州市中医院结合医院特色,积极打造舒适的就诊环境,内部整体布局挖掘整理医院历史文化和名医大家学术思想、高尚医德,精心打造院史馆、医德牌匾馆等,并提炼医院院训、愿景、使命,凝聚支撑医院高质量发展的精神力量。

在活动讨论交流环节,浙江医院薛蕙质、浙江省立同德医院应晓燕、浙江省中医院陈岩明、杭州市第一人民医院邬静艳、杭州师范大学附属医院刘晓燕等5位专家与参会代表进行了深入的交流和互动,对医院人文建设在多院区发展格局下的重要性和发展趋势进行了广泛的讨论。


最后由浙江省医院协会副秘书长项海青做本次活动总结,他表示本次会议意义深远,各家医疗单位必将更为深刻认识理解医院人文建设对推动医院高质量发展的重要作用,也更为明晰医院人文建设的未来发展方向和趋势。

会议由医院人文管理专委会副主委、浙大二院宣传中心主任兼党政办常务副主任方序,医院人文管理专委会委员兼秘书、浙大二院党政办公室常务副主任、宣传中心副主任郑芬芳担任主持。

此次“走进协会 有请主委”活动取得圆满成功。

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本次活动采用现场参会和线上录播的形式召开,欢迎大家微信扫码观看录播内容。

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医院人文管理专业委员会供稿










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