6月20日下午，浙江省医院协会在杭州举办2025年第二期医院书记院长圆桌会，来自全省近80位医院书记院长参会。浙江省卫生健康委员会党委委员、副主任林杰，浙江省医院协会会长马伟杭，浙江省卫生健康委员会科技教育处处长王涌、副处长叶瑛，浙江省医学科技教育发展中心主任邱雪挺，江苏省医院协会会长鲁翔一行参加本次会议。会议以“研究型医院建设发展”为主题，进行了主题发言和经验分享，旨在推动研究型医院理论创新与科学化、规范化发展，促进临床与科研深度融合，从而培育卫生健康新质生产力。本次圆桌会由浙江省医院协会联合新华网浙江分公司主办，会议通过新华网进行线上同步直播，会议结束当天观看量达120余万人次。新华网客户端以《浙江省医院协会2025年第二期医院书记院长圆桌会在杭州举办》等两篇文章对本次圆桌会进行深度报道，阅读量累计近160万人次。

首先，由浙江省医院协会会长马伟杭致辞。马伟杭会长指出，研究型医院是发展医疗领域新质生产力的重要载体，建设好研究型医院首先需要明确其本质内涵：省级头部医院需勇担知识创新、技术引领的使命，各级医疗机构需将新质生产力转化为新质医疗服务能力，共同构建发展新生态。同时，要强化临床问题研究驱动，深化医工信、产学研融合创新并夯实人才队伍基础。马伟杭会长强调，研究型医院建设是长期的系统性工程，希望与会同仁以更高的站位、更实的举措持续发力，推动浙江省研究型医院建设走在全国前列。

浙江省卫生健康委员会党委委员、副主任林杰为圆桌会讲话。林杰副主任表示，浙江省始终把医学科技创新发展作为首位战略，在研究型医院建设方面取得了一些成效：一是构建高水平医院集群，形成“6+10+16”研究型医院建设梯队体系，推动医疗中心向医学中心转型，医院整体实力居全国前列；二是打造高能级科创平台，建成多层次生命健康科创平台体系，聚焦脑机接口、医学人工智能等前沿领域开展关键技术攻关，原始创新能力显著提升；三是建立高效能转化体系，率先建设省级卫生健康科技研发与转化平台，完善转化服务体系与规范，成果转化成效显著。

浙江省肿瘤医院党委副书记、副院长张宏作《院所融合驱动创新，助力研究型肿瘤中心高质量发展》的主题发言。张宏院长系统剖析了医院依托与中国科学院杭州医学所的深度院所融合机制，通过共建高端科研平台、创新人才双聘与柔性流动模式等核心举措，建成浙江省首个重离子治疗中心，显著提升了科研能力与临床研究水平，促进研究型肿瘤中心建设高质量发展。

浙江大学医学院附属邵逸夫医院副院长宋章法围绕《临床扎根育新质，医研攀峰创未来》作主题发言。宋章法副院长重点阐述了医院以三个5%战略为支撑，基于分层人才引育体系、临床研究专项基金以及深化微创技术特色，推动临床与科研深度融合，并依托四大优势学科和国际化合作网络，持续提升研究型医院建设能级。

浙江省中医院副院长吴建浓围绕《从乌梅汤“出圈”看研究型医院中医药科技成果转化的破局之路》作主题发言。吴建浓副院长以乌梅汤现象级转化案例为切入点，系统阐述了医院通过搭建“千方百剂”路演平台、建立转化专项激励制度、强化数据积累等举措构建中医药成果转化新范式，推动协定方、院内制剂向大健康产品转化，为促进中医药成果转化提供了实践参考。

温州医科大学附属眼视光医院党委副书记、院长陈洁作《科技创新推动高水平研究型医院建设》主题发言。陈洁院长系统展示了医院通过转变创新理念、重视人才建设、改革组织方式、促进协同合作等核心举措，形成了“临床问题—原始创新—临床评价—成果转化—产业培育”全链条创新体系，在近视防控、防盲治盲等重点领域取得突破，为专科医院科技创新与产业转化贡献了宝贵经验。

浙江大学医学院附属第一医院副院长魏国庆作《推动临床科研转化 促进研究型医院建设》主题发言。魏国庆院长从医院发展历程入手，阐述了通过搭建高水平研究平台、构建国际化人才队伍、完善科研管理机制、强化学科创新能力等四大机制，推动研究型医院建设，形成院校企协同创新模式，在器官移植、血液肿瘤等领域取得重要突破，实现“临床问题-科研攻关-临床应用”的创新闭环。

在经验推荐环节中，来自杭州市第一人民医院、宁波大学附属第一医院、湖州市中心医院、嘉兴市第一医院、丽水市中心医院的书记院长，就“研究型医院建设发展”这一主题分别分享了各自的经验与见解。

杭州市第一人民医院常务副院长胡炜围绕研究型医院建设实践，讲述了医院以学科资源整合、院校深度合作、高水平科研平台建设三大举措为基础，建成七大研究学科群、临床研究双中心及研究型病房，积极开展产学研合作，配套外引内育双重机制培养临床科学家，形成“学科-人才-创新”三位一体的研究型医院建设模式。

宁波大学附属第一医院党委副书记、院长孙杰分享了医院科技成果转化如何从零星探索逐步走向体系化运作的历程。医院专门设立转化办公室并组建跨领域专业团队，建立了数字化管理体系和项目价值评估模型，创新性引入第三方基金和知识产权保险机制降低企业转化风险，成功打造从技术研发到商业化应用的完整服务链条，有效促进了医学科技成果转化。

湖州市中心医院副院长严强分享了医院硼中子俘获治疗项目的科研创新实践。医院依托当地科研和产业优势，通过优化管理架构，引进顶尖专家组建学术委员会，与国际机构合作构建多学科融合团队，推进仪器研发、药物开发、治疗系统三位一体建设，致力于打造高端医疗设备制造中心、肿瘤精准诊治中心和硼中子捕获技术培育示范中心。

嘉兴市第一医院副院长王晓光分享了信息化赋能研究型医院建设经验。医院以电子病历五级认证为基础，率先部署医疗大模型落地AI辅助诊断、手术预判等十余场景；建成三万方智能实训中心实现沉浸式教学，助力助培考核连续四年100%通过；自主构建37个优势病种专病数据库，精准支撑临床研究入组随访，有效提升了医疗教学与科研效能。

丽水市中心医院院长何登伟分享了肿瘤诊疗模式创新实践。针对山区医疗资源分散与专科细分导致的就诊难题，医院打破学科壁垒，组建头颈、胸部、肝胆胃肠、乳腺和泌尿五大实体化肿瘤中心，推行“五专五固定”管理模式，实现了“医生围着患者转”的诊疗模式转变，三年实践四级手术量提升65%，患者住院日缩短且满意度显著提高。

会议最后，浙江省卫生健康委员会科技教育处处长王涌作总结点评。王涌处长强调，研究型医院建设是浙江医学高峰建设的重要内容，其本质在于以新技术、新标准、新指南为引领，推动医院从“医疗中心”向“医学中心”转型，使其成为创新技术与产品的策源地，并在需求凝练、创新研发、概念验证、成果转化及应用推广等创新全链条中发挥关键作用。王涌处长表示，科技创新的核心是以人为本，需要把握人才培育这一关键，同时重视伦理、科研诚信和生物安全等方面的科技治理体系和能力的建设，最终为塑造卫生健康新质生产力贡献力量。

此次圆桌会围绕研究型医院建设展开深入探讨与经验交流，涵盖平台建设、人才培养、协同创新等多个方面，展示了临床与科研深度融合的实践路径和创新模式，为不断提升医学科技创新水平提供了坚实支撑。