2025年4月1日下午，浙江省医院协会分支机构（培训基地）2025年工作会议在杭州召开。浙江省医院协会会长马伟杭，浙江省卫生健康委员会医政药政处一级主任科员邵文杰，协会秘书长梁立强，副秘书长周建新、申屠正荣、项海青和37个专业委员会、4个培训基地主任、副主任和秘书参加本次会议，会议由周建新副秘书长主持。

浙江省医院协会会长马伟杭作主旨讲话。首先，马伟杭会长代表协会向各个专委会对协会工作的大力支持和主委、副主委及秘书的辛勤付出表示感谢。马伟杭会长指出，协会工作始终紧密围绕党中央决策部署和省政府的要求，在省卫健委的指导下展开。针对未来发展重点强调了三项核心工作：一是持续深化学术品牌建设，通过浙江省医院大会、医院书记院长圆桌会和“走进协会·有请主委”等平台传播浙江省医院管理经验；二是推进医院管理课题研究，包括《中国式现代化医院建设的浙江实践研究》和《高可靠性组织建设推动公立医院高质量发展研究》两项重大课题，助力医院现代化建设和高质量发展；三是履行社会责任，通过"数字护联"等公益帮扶项目，充分发挥省级医院和试点医院的积极性，构建省级医院与“26+6”山区海岛医院的协作网络，促进试点医院信息化建设和能力提升。马伟杭会长特别提到，今年正值协会换届之年，需在传承优良传统的基础上创新突破。同时要求各专委会加强党风廉政建设，严格规范履职，确保各项工作合规开展，并通过签订责任书压实责任。希望在2025年能继续与大家携手共进，更好地服务会员单位和每一位会员。

在会议现场，马伟杭会长代表协会与分支机构（培训基地）代表医院建筑管理专业委员会主任委员张威、医院法治建设管理专业委员会主任委员何晓波、后勤管理专业委员会主任委员王志康、民营医院管理分会主任委员管伟立、医疗健康联合体培训基地主任马建明分别签订党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书。其余的分支机构（培训基地）在会议后完成签订。

为进一步强化和提升分支机构的专业职能和作用，协会从学术活动开展及其影响力、办会流程及经费使用合规、创新性工作等方面进行综合考核，对临床检验管理专业委员会、药事管理专业委员会、门诊管理专业委员会、医院感染管理专业委员会、医院建筑管理专业委员会、医院医疗保险管理专业委员会、医疗质量管理专业委员会、县（市）医院管理分会、患者安全管理专业委员会以及质量与安全培训基地共十个表现突出的分支机构（培训基地）予以表彰。临床检验管理专业委员会主任委员郦卫星与药事管理专业委员会主任委员卢晓阳作为代表进行发言，分别分享了她们在分支机构发展方面的宝贵经验与独到见解。

协会秘书长梁立强布置落实协会2025年重点工作。梁立强秘书长表示，协会将充分发挥桥梁纽带作用，以深化学术交流平台建设、推进前瞻性课题研究、强化社会责任、加强教育培训、推动学术出版、优化分支机构建设为重点，努力为全体会员、理事会成员、会员单位及全省广大医院管理者提供更加优质、高效的服务，助力浙江医疗卫生事业高质量发展。

协会副秘书长申屠正荣通报各分支机构（培训基地）管理规范落实情况，指出换届延迟、活动筹备不足等六类共性问题，并依据《浙江省医院协会分支机构管理办法》提出整改要求。希望各机构与协会加强联动，及时协调解决难点问题，以规范管理为基础，重点培育各自领域的特色项目，合力打造全省示范性学术服务平台，为医疗卫生事业高质量发展做出贡献。

协会副秘书长项海青为协会科研、出版书籍、团体标准等执行规范解读。项海青副秘书长表示，协会持续推进年度课题和委托课题的有序开展，助力医院管理理论研究与创新。按照“选题申报-专家评审-资金拨付-成果推广”的资助流程，支持医院管理类书籍的出版工作。同时，为促进规范化发展，凝聚行业共识，协会制定了《浙江省医院协会团体标准管理办法》。希望各分支机构立足自身专业领域，积极参与团体标准建设，为协会的发展贡献智慧和力量。

最后，协会副秘书长周建新重点对党风廉政和行风建设工作提出要求：一是通过责任书的签订，进一步明确并压实各分支机构责任；二是规范学术交流活动，严格落实“六个应当”和“六个严禁”要求；三是加强会议监督管理，严格把控有关制度落实。党风廉政建设是保障协会及各分支机构健康发展的关键基础，协会将坚定不移推进相关工作深入开展，为实现高质量发展提供坚强的政治保障。

本次会议的成功召开，进一步强化了党风廉政建设和意识形态工作责任的落实，凝聚了分支机构和培训基地的共识，明确了2025年工作的方向与重点任务。协会将继续秉持服务会员、服务医院、服务社会、服务政府的宗旨，团结带领全体分支机构和培训基地，共同谱写新时代医院管理事业高质量发展的崭新篇章。